一、辦法宗旨
為落實星寶生技「創造財富、獲得健康、實現自由、完成夢想」之品牌經營理念，激勵全體事業夥伴積極拓展市場、突破業績目標、強化團隊組織凝聚力，公司特辦理2026年度長期業績PK競賽，並以韓國首爾海外菁英之旅作為正式晉級獎勵，鼓勵全員自律進取、共創組織正向循環。
二、實施對象
本辦法適用全體星寶生技正式合作夥伴、事業幹部、組織團隊，凡正常參與市場經營、積極執行業務推廣人員，皆可自主參與本次業績PK競賽。
三、競賽執行方式
本次業績激勵賽採三個月連續性雙軌PK機制，同時納入個人業績表現與團隊整體貢獻，採累積積分制進行排名評比，全程數據公開、評分標準統一、評選機制客觀透明。
四、評選評分標準
1. 個人指標：個人月度業績達標率、新單開發成果、市場穩定度。
2. 團隊指標：組織整體業績貢獻、團隊成員培育、組織擴展成效。
3. 最終排名以三個月累積總積分為唯一依據，依序排列全區榮耀榜名次。
五、獎勵取得資格
於單一競賽週期內（連續三個月），累積總積分排名位列全區榮耀榜前三名，且無違反公司規範、無市場爭議記錄者，即可正式取得本次韓國首爾頂級悠活之旅完整獎勵資格。
六、獎勵內容說明
1. 獎勵項目：韓國首爾海外菁英專屬獎勵旅遊。
2. 福利性質：屬公司頂級菁英激勵福利，專屬績效達標、組織貢獻卓越之頂尖夥伴。
3. 獎勵價值：提供菁英夥伴海外視野拓展、產業交流、放鬆充電之正式榮耀行程，為公司對頂尖人才的官方肯定與制度化回饋。
七、競賽執行規範
1. 本競賽為常態性激勵制度，持續滾動執行，每三個月為一個評比週期。
2. 全體夥伴不論資歷、階級、基礎，皆享有平等參賽與爭取獎勵之權利。
3. 所有績效數據由公司統一結算、公佈名單，數據具最終有效性。
八、制度精神與期許
星寶生技以科學科研為根基、以長期事業發展為核心，透過制度化、公開化的績效獎勵機制，讓每一位認真投入、深耕市場、帶領團隊的夥伴，皆能獲得對等的榮耀與回饋。期許全體人員秉持品牌初心，穩扎穩打、持續突破，以專業實績爭取屬於自己的菁英殊榮。
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